Interessenten aufgepasst!

Wir übernehmen alle Kosten für Ihre Qualifizierung zum WIG-/ MIG- und MAG-Schweißer. Je nach Vorkenntnis machen wir Sie in 2 bis 8 Wochen zum Schweißprofi mit sicherer Festanstellung.

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Wir freuen uns darauf, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu können.



UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE

Pertempus ist ein Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen wir Verantwortung. Ab dem ersten Tag erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit den attraktiven Leistungen aus dem Pertempus P+ Paket.

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WILLKOMMENSPÄMIE VON BIS ZU 900,- EUR NETTO

Ihren Mut, zu wechseln belohnen wir mit einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 900 EUR netto auf Ihrem Konto:
300 EUR netto – nach Vertragsunterzeichnung und erster erfolgreicher Arbeitswoche
300 EUR netto – nach einer Beschäftigungszeit von 3 Monaten
300 EUR netto – nach Erreichen der Probezeit (6 Monate)

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BEZAHLUNG NACH TARIF

Tarif kann jeder! Wir bieten eine pünktliche und zuverlässige Bezahlung nach Tarif mit Zusatzleistungen – vom Helfer bis zum Facharbeiter, vom Büro bis zur Montage. Ihr Lohn richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Ihrem Aufgabengebiet. Fort- und Weiterbildungen lohnen sich.

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AUSLÖSE (BEI BUNDESWEITEN MONTAGEEINSÄTZEN)

Bei bundesweiten Montageeinsätzen beträgt die Auslöse bei An- und Abreise 14,- EUR und bei einer Abwesenheit von 24 Stunden oder mehr erhalten Sie 28,- EUR pro Tag.

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URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Urlaub am Strand genießen können und an Weihnachten alle Geschenke unter dem Baum liegen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Pertempus garantiert.

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BIS ZU 30 URLAUBSTAGE PRO JAHR

Wer engagiert arbeitet hat eine Auszeit verdient. Wir bieten Ihnen bis zu 30 Urlaubstage im Jahr. Viel Zeit für Erholung mit der Familie, Freunden oder Hobbies.

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BIS ZU 6 TAGE FORTBILDUNGSURLAUB

Bildung muss sich lohnen. Für Ihre Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem regulären Urlaub bis zu 6 Tage weiteren Fortbildungsurlaub. Mit jeder Weiterbildung steigt auch Ihr Gehalt

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BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE ALS GEHALTSUMWANDLUNG

50,- EUR einsetzen – 150,- EUR für die Rente dazu bekommen. Vereinfacht ausgedrückt funktioniert so die betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeber und Staat schenken Ihnen Geld. Einfacher ist Vorsorge noch nie gewesen.

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50,- EUR STEUERFREIE SONDERPRÄMIEN

Tanken, Technik und vieles mehr – jeden Monat landen 50,- EUR zusätzlich zu Ihrem Gehalt auf Ihrem TicketPlus-Konto. Ein steuerfreier Bonus von uns als Arbeitgeber.

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MÖGLICHKEIT VON ABSCHLAGSZAHLUNGEN VOR DER REGULÄREN LOHNANZAHLUNG

Genießen Sie die Flexibilität und finanzielle Sicherheit durch die Möglichkeit von Abschlagszahlungen vor der regulären Lohnzahlung. Bei Pertempus verfügen Sie jederzeit über Ihre Finanzen.

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GEHALTSEXTRAS NACH 6 MONATEN BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT

Leistung soll belohnt werden! Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit profitieren Sie von attraktiven Gehaltsextras wie Ticketplus und einer Inflationsprämie. Freuen Sie sich auf lohnende Vergünstigungen.

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PKW, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG

Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW für all Ihre Fahrten zur Verfügung – auch privat. Selbst die Kosten für Wartung und Benzin übernehmen wir als Arbeitgeber. Klingt gut? Firmen-PKW vergeben wir abhängig von Qualifikation und Einsatzort

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HOCHWERTIGE ARBEITSKLEIDUNG UND WERKZEUG

Als Vertreter von Pertempus beim Kunden statten wir Sie mit allem aus, was Sie für Ihre Arbeit benötigen. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung erhalten Sie ab dem ersten Tag im Kundeneinsatz.

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TOLLE KUNDEN UND KOLLEGEN

Bei uns erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld mit tollen Kundinnen und Kunden sowie engagierten Kolleginnen und Kollegen, die für eine inspirierende und unterstützende Teamatmosphäre sorgen.

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MITARBEITER WERBEN MITARBEITER

Empfehlung geben und Geld kassieren! Für jede Neueinstellung, die durch Ihre Empfehlung zustande kommt, erhalten Sie einen Bonus von bis zu 900,- EUR auf Ihr ausgezahlt. Und auch Ihr Freund bzw. Ihre Freundin erhält von uns bis zu 900,- EUR Willkommensprämie. Ein Win-Win-Win für alle.

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VEREINSSPONSORING

Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder deren Kinder sind Mitglied im Sportverein oder anderen Organisationen. Wir unterstützen Ihr Engagement durch Vereinssponsorings. Stellen Sie uns Ihren Verein vor und wir besprechen die Möglichkeiten.

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PERSÖNLICHE BERATUNG UND BEGLEITUNG

Wir sind in allen Fragen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da, auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht. Jeder aus unserem Team hilft Ihnen bei Anliegen gerne weiter, z.B. bei der Suche nach einer Wohnung, Unterstützung bei Steuererklärung und Abrechnungen, Gesprächen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und vielen weiteren Themen. Fragen Sie uns.

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Einzigartiges Gehaltspaket Pertempus P+.

Herzlich Willkommen im Team von Pertempus. Bei uns starten Sie von Anfang an in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Bezahlung und umfangreichen Bonusleistungen: Unser Mitarbeiterpaket Pertempus P+.

  • UNBEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE
  • WILLKOMMENSPÄMIE VON BIS ZU 900,- EUR NETTO
  • BEZAHLUNG NACH TARIF
  • AUSLÖSE (BEI BUNDESWEITEN MONTAGEEINSÄTZEN)
  • URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD
  • BIS ZU 30 URLAUBSTAGE PRO JAHR
  • BIS ZU 6 TAGE FORTBILDUNGSURLAUB
  • BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE ALS GEHALTSUMWANDLUNG
  • 50,- EUR STEUERFREIE SONDERPRÄMIEN
  • MÖGLICHKEIT VON ABSCHLAGSZAHLUNGEN VOR DER REGULÄREN LOHNANZAHLUNG
  • GEHALTSEXTRAS NACH 6 MONATEN BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT
  • PKW, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG
  • HOCHWERTIGE ARBEITSKLEIDUNG UND WERKZEUG
  • TOLLE KUNDEN UND KOLLEGEN
  • MITARBEITER WERBEN MITARBEITER
  • VEREINSSPONSORING
  • PERSÖNLICHE BERATUNG UND BEGLEITUNG

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Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen weiter – kontaktieren Sie uns gerne.

Sarjana Velten

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Vertriebsdisposition
T 0561 202 606-13
velten@pertempus.de

Zeynep Coskun

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coskun@pertempus.de