Werden Sie ein Teil unseres Teams
Seit über 10 Jahren ist Pertempus Partner vieler Firmen in Nordhessen. In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei führenden Unternehmen in der Region. Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
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Für unseren langjährigen Kunden in Kassel suchen wir aktuell
Betriebselektriker (m/w/d) (ab 15,92 € - 17,25 €)
im Bereich Elektrotechnik
Was wir Ihnen bieten:
- Wertschätzung des Mitarbeiters und individuelle Betreuung
- unbefristetes Arbeitsverhätnis
- Arbeiten in familiärer Atmosphäre und in gutem, kollegialen Klima
- Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Große Chancen auf Festanstellung bei unseren Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung zuzüglich Prämien
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung und Aufbau von elektrischen / SPS-gesteuerten Vorrichtungen
- Überprüfung von Anfragen auf elektrischen Arbeitsumfang
- Optimierung von Produktionsprozessen
- Störungsbehebung an elektrischen Anlagen
- Mitverantwortlichkeit bei der Durchführung von Umbau- und Neubaumaßnahmen
- Allgemeine Elektriker Tätigkeiten
- Vorbeugende Instandhaltung diverser pneumatischer und hydraulischer Steuerungen
- Reparatur und Wartung von Anlagen
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Montagereisen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker / Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in Siemens S7 / TIA. Weitere SPS-Kenntnisse wünschenswert
- Umfassende elektro-pneumatische Kenntnisse
- Kenntnisse Robotertechnik wünschenswert
- Kentnisse Druckgus-Maschinenfunktion wünschenswert
- Kentnisse Endgratpressen wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Fehlersuche wünschenswert
- Teamorientiertes und selbständiges Arbeiten
- MS-Office Kenntnisse
Starten Sie durch mit Pertempus P+
Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Sonderprämien
- Hochwertiges Werkzeug
- Persönliche Begleitung & Beratung
- Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen)
- Übertarifliche Bezahlung
- Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub
- PKW, auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Marken-Arbeitskleidung
- Vereinssponsoring
Sie haben Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter
0561 202 606-0Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de.
Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Reichen Sie uns daher bitte keine Originale ein.
Ihr Beruf ist nicht dabei? Macht nichts. Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an.
Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melden Sie sich bitte direkt telefonisch bei uns: 0561/ 202 606 0.
Sie haben Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen weiter – kontaktieren Sie uns gerne.
Häufig gestellte Fragen
Ist Zeitarbeit für mich überhaupt interessant?
Zeitarbeit bietet Ihnen in vielen Berufen große Chancen, ob als Facharbeiter, Techniker oder mit kaufmännischer Ausbildung. Auch ohne (anerkannten) Abschluss ergeben sich über die Zeitarbeit zahlreiche Möglichkeiten, ins Berufsleben einzusteigen. Wenn Sie eine Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben suchen, sind Sie hier richtig.
Ist mein Arbeitsplatz sicher?
Als unser Mitarbeiter bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten, die Sie als Festangestellter auch in anderen Firmen haben. Sie haben bei uns eine volle soziale Absicherung inklusive Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wir sorgen für Ihre dauerhafte Beschäftigung.
Was passiert, wenn keine Arbeit für mich da ist?
Wenn es uns nicht gelingt, gleich nach Abschluss eines Auftrags einen Folgeauftrag beginnen zu lassen, ist das nicht Ihr Problem. Ihre Lohnzahlung ist davon unabhängig und läuft weiter.
Was passiert, wenn der Kunde mich übernehmen möchte?
In diesem Fall entsteht für Sie kein Problem. Ganz im Gegenteil. Wir unterstützen Ihr Vorhaben, in die Belegschaft eines unserer Kunden zu wechseln. Auch wenn Sie sich später doch noch einmal umentscheiden, ist bei uns eine Tür für Sie offen.
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